Preguntas y respuestas sobre el Canada Emergency Response Benefit (CERB – Beneficio de Respuesta ante Emergencias de Canadá)
¿Cómo determino si debo solicitar el beneficio de EI (Employment Insurance – Seguro de
Desempleo) o el Canada Emergency Response Benefit?
Si ha dejado de trabajar debido a la COVID-19, usted puede solicitar el Canada Emergency
Response Benefit.
Hay un portal único para ayudarlo con el proceso de solicitud. Le solicitarán que responda
algunas preguntas que lo guiarán en el proceso del tipo de solicitud que mejor se adecue a su
situación.
En el caso de las personas elegibles para acceder al beneficio de EI o al beneficio por
enfermedad el 15 de marzo de 2020 o posteriormente, el reclamo de Seguro de Desempleo se
procesa de forma automática a través del Canada Emergency Response Benefit.
Por otros beneficios del Seguro de Desempleo, incluidos los beneficios por maternidad,
paternidad, cuidado, pesca y distribución del trabajo, debe continuar la solicitud como lo haría
normalmente.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar el Canada Emergency Response Benefit?
El Canada Emergency Response Benefit está disponible para las personas que dejan de
trabajar por motivos relacionados con la COVID-19, por ejemplo:
• Ha quedado desempleado.
• Está en cuarentena o tiene COVID-19.
• Está cuidando a otras personas porque están en cuarentena o tienen COVID-19.
• Está cuidando a sus hijos u otros dependientes porque el centro de atención al que
asistían está cerrado debido a la COVID-19.
Podría haber otros motivos relacionados con la COVID-19, además de los ejemplos aquí
indicados, por los que podría haber dejado de trabajar. Sin embargo, no podrá dejar de trabajar
de forma voluntaria.
Asimismo, puede solicitar el Canada Emergency Response Benefit si:
• Reúne los requisitos para el Seguro de Desempleo típico o para beneficios por
enfermedad.
• Ya reclamó su Seguro de Desempleo y agotó sus beneficios del Seguro de Desempleo
habitual para el período comprendido entre el 29 de diciembre de 2019 y el 3 de octubre
de 2020.
período de al menos 14 días consecutivos dentro del período inicial de cuatro semanas de su
reclamo o $1,000 en total por cada reclamo subsiguiente.
¿Qué monto podría recibir a través del Canada Emergency Response Benefit?
Si cumple con los requisitos de elegibilidad, recibirá $500 por semana durante un máximo de
16 semanas.
Este beneficio es imponible: usted deberá declararlo como un ingreso al presentar su
declaración de impuestos correspondiente al año fiscal 2020.
¿Cuándo está disponible el Canada Emergency Response Benefit?
Este beneficio está disponible desde el 15 de marzo de 2020 hasta el 3 de octubre de 2020.
Podrá solicitar este beneficio hasta el 2 de diciembre de 2020 para pagos retroactivos
comprendidos en ese período. Puede solicitar este beneficio aquí.
¿Puede acceder al Canada Emergency Response Benefit si no es ciudadano o residente
permanente en este país?
Sí, siempre y cuando reúna los requisitos de elegibilidad, incluido residir en Canadá y tener un
Número de Seguro Social válido.
¿Es necesario que me despidan para acceder al Canada Emergency Response Benefit?
No.
Los trabajadores que permanecen vinculados a sus empresas podrán acceder al Canada
Emergency Response Benefit si reúnen los requisitos de elegibilidad.
Si ya tengo acceso a los beneficios típicos del Seguro de Desempleo, ¿debo volver a
solicitar el Canada Emergency Response Benefit?
No.
Si ya tiene acceso a los beneficios típicos del Seguro de Desempleo, seguirá teniendo acceso a
esos beneficios hasta el final de su período de beneficios.
No le pagarán los beneficios del Seguro de Desempleo y del Canada Emergency Response
Benefit por el mismo período.
¿Qué se tiene en cuenta al calcular el ingreso de $5,000 como empleado o trabajador
autónomo?
El monto de $5,000 incluye todo tipo de ingreso como empleado o trabajador autónomo. Entre
otros ingresos, se incluyen los siguientes: propina que ha declarado como ingreso; dividendos
no elegibles; honorarios (p. ej., montos nominales pagados a voluntarios del servicio de
emergencia); y regalías (p. ej., pagadas a artistas). Si no reúne los requisitos para el Seguro de
Desempleo, también podría incluir los beneficios por maternidad o paternidad que recibió del
programa de Seguro de Desempleo u otros beneficios similares que se pagan en Quebec
conforme al Quebec Parental Insurance Plan (Plan de Seguro Parental de Quebec).
Las pensiones, los préstamos estudiantiles y los subsidios no se consideran ingresos por
empleo; por lo tanto, no deben incluirse.
¿El ingreso mínimo de $5,000 debe ser de Canadá?
No.
El ingreso no tiene que ser necesariamente de Canadá, pero usted debe residir en Canadá.
¿Qué se tiene en cuenta al calcular el ingreso de $1,000 al que puedo acceder?
El monto de $1,000 incluye todo tipo de ingreso como empleado o trabajador autónomo. Entre
otros ingresos, se incluyen los siguientes: propina que podría ganar mientras trabaja;
dividendos no elegibles; honorarios (p. ej., montos nominales pagados a voluntarios del servicio
de emergencia); y regalías (p. ej., pagadas a artistas).
Sin embargo, los pagos de regalías obtenidos de trabajos completados antes del período por el
que la persona solicita el Canada Emergency Response Benefit no se considera como ingreso
durante ese período de beneficio específico.
Las pensiones, los préstamos estudiantiles y los subsidios no se consideran ingresos por
empleo; por lo tanto, no deben incluirse en el monto de $1,000.
Las solicitudes deben cotejarse con los registros fiscales para confirmar el ingreso.
