Stages 1, 2, 3, for re-opening Ontario
Etapas 1, 2, 3 para reabrir Ontario
Stage 1
Opening businesses that can immediately meet or modify operations to meet public health advice and workplace safety measures.
( Apertura de comercios que puedan inmediatamente ejecutar o modificar las operaciones de acuerdo con lo que aconseja salud pública y las medidas de seguridad en los puestos de trabajo ) ( * )
Read about Stage 1 ( Leer sobre la Etapa 1 ) ( * )
What can reopen in Stage 1 ( Que puede reabrirse en la Etapa 1 ) ( * )
Stage 2
Taking a regional approach to opening more businesses and services, as well as community, recreational and outdoor spaces, while emphasizing public health advice and personal responsibility.
(Tomando una aproximación a nivel regional para abrir más negocios y espacios públicos, mientras que al mismo tiempo se pone énfasis en lo que aconseja salud pública y en la responsabilidad personal.) (*)
Read about Stage 2 ( Leer sobre la Etapa 2 ) ( * )
What can reopen in Stage 2 ( Que puede reabrirse en la Etapa 2 ) ( * )
Stage 3
Reopening most remaining workplaces and community spaces, while carefully and gradually lifting restrictions. Public health advice and workplace safety guidance will remain in place and available. Large public gatherings will continue to be restricted.
( Reapertura de la mayoría de los puestos de trabajo y espacios comunitarios, mientras que se levantan gradualmente las restricciones. Lo aconsejado por salud pública y la guía de seguridad en los puestos de trabajo se va a mantener vigente y disponible. Reuniones públicas grandes continuaran siendo restringidas. ) ( * Mi Traducción )
La Etapa 2 y Mi Universo Social-Comunitario
Que escribir de las tres diferentes etapas de la “Reapertura de Ontario” cuando que son páginas y páginas de detalles a seguir y/o consumir. Aunque siendo justos, en esos folios hay información detallada para todas y cada una de las ocupaciones y sectores de la economía en general en la industria, la construcción manufactura, servicios etc.
Y si eso es tan largo, ¿por qué no me limito entonces a hacer referencia de lo que está cerca de mi cotidiano y variado universo social comunitario? Universo que yo lo describiría en más de una forma. Y como este nuevo normal se interrelaciona con y afecta mi ‘nuevo’ accionar cotidiano.
Mas sobre la Etapa 2
De acuerdo a la página web de la provincia de Ontario Reopening Ontario | Ontario.ca al momento nos encontramos en la etapa número dos en la que en mi universo social/comunitario concierne, en los cinco puntos del apartado Community Centres que se lee así:
Community centres can reopen to the public with limited or modified on-site programs and services that follow workplace guidance and public health advice. (Los centros comunitarios pueden reabrir al público con programas y servicios limitados o modificados que observen la guía y lo aconsejado por salud pública) –Mi traducción-.
De los cinco puntos, el segundo que nos concierne directamente a las agencias comunitarias: Examples of physically distanced programs and services include in-person counselling, group counselling, computer access, education and tutoring.
(Ejemplos de programas y servicios como consejería individual y en grupo, (mi énfasis) acceso a computadora requiriendo el distanciamiento físico
Modificaciones Causadas por Pandemia en mi universo y Reapertura
Veamos:
1. Consejería de apoyo:
Autoestima; relaciones y comunicaciones en la familia; resolución de conflictos; control de enojo; pena y duelo; referencias a otros servicios ya sea legales, de migración, salud mental, etc. de acuerdo a las necesidades de las personas que buscan de mi servicio. Esto, partiendo del principio que las/os expertas/os en la solución son las personas mismas. Mi papel es solo de acompañarles en la jornada ofreciendo la guía profesional; además de como decimos comúnmente “prestando el hombro empático”.
En esto de lo “empático” en los últimos meses me he dado cuenta que en la consejería el hacerlo por teléfono es distante y hasta poco efectivo. El contacto visual y lenguaje corporal tan importantes para medir emociones están ausentes. La etapa 2 ofrece alentadoras perspectivas de ir preparando las condiciones en el Consejo para entregar este servicio programada y metodológicamente. Por el momento funcionaremos en los parques públicos y/o los amplios y verdes patios de las personas recibiendo la consejería.
2. Programas e Iniciativas:
Trabajando en programas e iniciativas para y con adultos mayores con colegas del Consejo de Desarrollo Hispano (CDH); Asociación de Seniors de Habla Hispana del Gran Toronto (ASHTOR) y Family Service Toronto (FST).
Por ahora el contacto con los adultos mayores desde el CDH se hace a través de llamadas telefónicas, mensajes vía internet, y por mi lado WhatsApp. De parte de ASHTOR, contacto telefónico desde la oficina todos los martes por la mañana. Family Service Toronto continúa con sus programas por la red social de acuerdo a la necesidad del adulto mayor.
3. Consejo de Directores:
Participando en la gobernabilidad de agencias de servicio a la comunidad. En el presente miembro de la Clínica Legal Jane y Finch (Jane and Finch Legal Clinic);
La pandemia ha causado que en el Directorio no nos reunamos físicamente por varios meses. En la ultima reunión del 7 de julio se decidió continuar observando el distanciamiento físico y servir a clientes vía telefónica y/o verles por cita únicamente. Fase 2 o no esto decidimos para continuar protegiendo a clientes y personal.
4. Photovoice:
Por último; y no de menos importancia es el trabajo con un grupo de adultos jóvenes académicos dirigido por el catedrático Morgan Poteet en asociación con el CDH esta el proyecto de:
Photovoice: Es un método de investigación cuyo enfoque es construir poder comunitario al mismo tiempo que documenta la fuerza y las necesidades de la población o de un grupo de personas. En Photovoice, a los participantes se les pide que tomen fotos acerca de su vida diaria que refleje historias de su comunidad, y que mejora o limita el bienestar de su comunidad. (Mi traducción de la introducción de la descripción del proyecto presentada por Juan Carlos Jiménez del equipo de investigación)
El equipo de investigación pre nuevo normal, se reunía y funcionaba desde las oficinas del CDH para crear proyectos de investigación y, planificar su consecución. Al momento las circunstancias hacen que nos comuniquemos vía Zoom. Aquí viene mi problema, que se lo culpo a la pandemia. Pues ésta me encontró sin el equipo adecuado para una participación clara y efectiva en las reuniones. Esto espero solucionarlo adquiriendo el equipo necesario. En la próxima viñeta les contaré como me está yendo.
Cortos
Por último, varios cortos contributivos de algunas personas de mi universo al momento que nos encontramos en la etapa 2:
Toni Barcelona,
“Don Luis, Yo ya tengo unas horas más en mi trabajo. A las tres entro. No me queda de otra” –cocinero en comida rápida-
Rosa Lorena,
“Gracias a Dios que como trabajo en una panadería no dejé de trabajar. No he tenido el problema económico que han tenido unos amigos y paisanos”
Sandra Patricia,
You know when I met with a patient, who said at the end of the visiting (time) to me:”I love ♥you when I see you again.” This is the time I am feeling so precious and worthy to be a Nurse. I love ♥my job. Have a wonderful day. ♥ ☼ ♥
Sabe usted que cuando me encontré con una paciente, quien me dijo al final de mi visita (de atención) “Yo amo ♥ cuando te veo de nuevo.” Este es el momento que me siento apreciada y valorizada de ser una enfermera. Yo amo ♥ mi trabajo. Tenga un día maravilloso.” ♥ ☼ ♥ -Mi Traducción-
Martin Fernando,
“Fíjese don Luis que ya me llamaron a trabajar al taller. Yo dije que sí, pero que se observen medidas estrictas de seguridad.” (Body Shop) –Trabaja en Pintado y Enderezado de carros-
Eric,
“Ya tengo días de estar trabajando don Luis. Voy a tener más billetillos”–Eric trabaja en la construcción-
Dalila,
“Como no podemos ir al club a bailar, una amiga y yo practicábamos en mi cuarto el baile de twerking y no me di cuenta que mama Mode (abuela Modesta) nos estaba viendo” Dalila una joven de 24 años de edad.
Dejaremos que usted investigue que es el baile twerking. Y de la conversación que siguió después entre Dalila y mama Mode les contaré en la próxima. De acuerdo a lo que me dice Dalila se puso interesante. Dalila trabaja como Asistente Administrativa.
Finalmente, con esto les digo: Nos hablamos en la número 16
Saludos… Luis