Esto es lo que necesitas saber:
El gobierno federal está ampliando el CERB por cuatro semanas y cambiando el programa de EI para permitir que más personas reciban asistencia financiera durante la pandemia de COVID-19.
El gobierno federal anunció que el beneficio de respuesta de emergencia de Canadá (CERB) se extenderá un mes adicional y luego pasará a un programa de seguro de desempleo modificado (EI).
Los cambios entrarán en vigencia el 27 de septiembre y estarán vigentes por un año, con tres programas adicionales propuestos para aquellos que no califican para EI.
Esto es lo que necesita saber sobre los desarrollos y cómo puede calificar antes de la transición.
Actualmente estoy recibiendo CERB. ¿Qué pasa cuando termina?
CERB, el programa federal de asistencia a los ingresos que ha proporcionado a más de 8,5 millones de personas $ 2,000 al mes desde el 6 de abril, finalizará el 27 de septiembre.
Los canadienses que han estado recibiendo CERB a través de Service Canada y ya son elegibles para EI pasarán automáticamente a los beneficios de EI una vez que CERB finalice el próximo mes.
Aquellos que son elegibles para EI pero han estado recibiendo CERB a través de la Agencia Tributaria de Canadá deberán presentar una solicitud a través de Service Canada.
¿Quién califica para EI bajo los nuevos cambios?
El gobierno federal tiene dos tipos de EI que se aplican generalmente a los trabajadores: beneficios regulares y beneficios especiales.
Los beneficios regulares de EI brindan asistencia a los empleados que pierden sus trabajos involuntariamente y están buscando trabajo activamente. Aquellos que sean elegibles recibirán un mínimo de $ 400 por hasta 26 semanas, o $ 240 por semana para beneficios parentales extendidos.
Los beneficios especiales de desempleo brindan asistencia a los empleados o personas que trabajan por cuenta propia que se ausentan del trabajo debido a circunstancias específicas de la vida, como enfermedad, maternidad, beneficios parentales, así como cuidados compasivos o cuidadores familiares.
En ambos casos, las personas deben reportar al menos 120 horas de trabajo - aproximadamente 3.5 semanas de horas de tiempo completo - en las últimas 52 semanas, o desde su último reclamo para calificar para EI.
Normalmente, la cantidad de horas de empleo asegurable necesarias para ser elegible para los beneficios regulares de EI varía de 420 a 700 horas, y 600 horas para beneficios especiales, según la región.
Las personas deben presentar una solicitud después de cada período de dos semanas para el que necesitan apoyo y pueden informar que continúan cumpliendo con los requisitos.
Bajo los nuevos cambios, y para alentar a los beneficiarios a trabajar, las personas aún pueden obtener ingresos del trabajo por cuenta propia mientras reciben el beneficio. Sin embargo, los beneficiarios tendrían que reembolsar $ 0.50 del beneficio por cada dólar ganado por encima de $ 38,000.
Aquellos que no califiquen podrían ser elegibles para uno de los tres nuevos beneficios propuestos.
El gobierno federal ha anunciado un paquete de ayuda de 37.000 millones de dólares que extiende el CERB y amplía los beneficios de la IE para ayudar a quienes aún luchan por la pandemia de COVID-19, pero el acuerdo requiere la aprobación del Parlamento, que se prorroga hasta finales de septiembre. 2:01
¿Qué pasa si no tengo suficientes horas para ser elegible para EI?
El gobierno federal ha introducido un sistema de crédito de una sola vez para facilitar a los trabajadores que no pueden cumplir con las horas requeridas de elegibilidad para los beneficios regulares y especiales antes de que los nuevos cambios entren en vigencia el 27 de septiembre.
Esto se aplicará retroactivamente a los trabajadores que no pudieron establecer su reclamo de EI desde el 15 de marzo al 26 de septiembre debido a que no habían trabajado suficientes horas y quisieron cambiarse a EI desde CERB antes de tiempo.
Para quienes soliciten beneficios regulares, se aplicará un crédito de 300 horas. Para beneficios especiales, se puede reclamar un crédito de 480 horas de manera retroactiva a partir del 15 de marzo.
Ambos créditos están disponibles por un año.
¿Qué pasa con las primas de EI?
Las tarifas de las primas de seguros de EI se congelarán durante dos años a las tarifas de 2020. Eso significa que por cada $ 100 de ganancias asegurables, se deducirán $ 1.58 del trabajador y $ 2.21 del empleador.
Según la viceprimera ministra y ministra de Finanzas, Chrystia Freeland, estas son las tasas más bajas desde 1980.
La ministra de Empleo, Desarrollo de la Fuerza Laboral e Inclusión de la Discapacidad, Carla Qualtrough, y la viceprimera ministra y ministra de Finanzas, Chrystia Freeland, anunciaron nuevos apoyos para los trabajadores cuyos beneficios del CERB terminarán en agosto. Los nuevos beneficios aún requieren la aprobación parlamentaria.
¿Cuáles son los 3 nuevos programas de beneficios?
Para las personas que no son elegibles para EI y necesitan apoyo temporal a los ingresos, se introducirán los siguientes tres beneficios:
1. El Beneficio de Recuperación de Canadá proporcionará $ 400 por semana durante hasta 26 semanas para los trabajadores que trabajan por cuenta propia y no pueden reanudar o regresar al trabajo.
2. El beneficio de recuperación por enfermedad de Canadá proporcionará $ 500 por semana por hasta 26 semanas para los trabajadores por cuenta propia que no pueden reanudar o volver al trabajo.
3. El beneficio de cuidado de recuperación de Canadá proporcionará $ 500 por semana durante un máximo de 26 semanas por hogar para aquellos que no pueden trabajar porque cuidan a un niño menor de 12 años u otro dependiente cuya escuela, guardería u otra instalación del programa diurno esté cerrada debido a COVID -19.
Las solicitudes para los nuevos beneficios de recuperación están programadas para abrirse en octubre, y se espera que los pagos fluyan en tres a cinco días.
Pero los beneficios de recuperación aún requieren la aprobación parlamentaria para estar disponibles. El Parlamento está actualmente prorrogado hasta el 23 de septiembre, después de lo cual se deberá aprobar un nuevo proyecto de ley después del discurso desde el trono.
¿Cuántos canadienses calificarán?
Según Freeland, 4,5 millones de canadienses están actualmente en CERB. Cuando finalice el programa, se estima que tres millones ingresarán al sistema de EI, y se espera que uno o dos millones usen los beneficios de la recuperación.
A principios de agosto, más de cuatro millones de personas se habían mudado del CERB y habían regresado a la fuerza laboral.
¿Cuánto costarán todos estos programas?
En total, 37 mil millones de dólares. El gobierno dice que se espera que los tres nuevos beneficios de recuperación cuesten $ 22 mil millones; la extensión del CERB otros $ 8 mil millones; y los costos adicionales de EI se establecen en $ 7 mil millones.