Cómo terminar la pandemia y apuntalar la economía
8 October 2021
por Sandra Farias
A partir del 29 de octubre todos los empleados del gobierno federal de Canadá deberán estar vacunados con dos dosis de las vacunas aprobadas para combatir la pandemia del Covid-19.
Los empleados deberán realizar primero una declaración firmada que será verificada y si antes del 15 de noviembre no cumplan con la prueba de vacunación serán dados de baja sin goce de sueldo.
Hasta el momento un 89 por ciento de la población se ha vacunado con una dosis.
Hasta el momento un 89 por ciento de la población se ha vacunado con una dosis.
Asimismo, a partir de fin de mes será obligatorio para las personas mayores de 12 años estar vacunadas para tomar un tren o un avión en cualquier parte del país.
Durante noviembre se permitirá presentar un test negativo para viajar, pero a partir del 30 de ese mes será obligatorio mostrar prueba de vacunación para poder abordar y no se permitirá más la prueba negativa.
Así fue anunciado esta semana por el primer ministro Justin Trudeau y la ministra de finanzas, Chrystia Freeland, en la primer conferencia de prensa tras las elecciones que les dieron un tercer término a los liberales.
Fin de los beneficios sociales
La pandemia aún no termina, pero el 23 de octubre se acerca y aún no se conocen cuáles serán – o si existirán – nuevas ayudas económicas tanto para las familias como para los comerciantes a fin de seguir atravesando esta crisis.
Hasta ahora el gobierno ha distribuido en ayuda social un total de 280 billones de dólares, indico Freeland, al recalcar la necesidad de que toda la población se vacune para poder retomar sus actividades económicas y educativas con normalidad.
El 30 de Julio pasado el gobierno anunció una extensión de la mayoría de los beneficios sociales y programas de ayuda. Hasta ahora tres beneficios han estado disponibles para las familias durante un total de 54 semanas: el Canada Recovery Benefit (CRB), el Canada Recovery Caregiving Benefit y el Canada Recovery Sickness Benefit.
Hasta fines de agosto, el Canada Emergency Wage Subsidy (CEWS) ha entregado unos $90 billones en ayuda. Unos 5 millones de empleados han recibido esta ayuda salarial, pero desde entonces y a medida que la economía se fue reabriendo los pedidos de subsidios han descendido.
En cuanto a los subsidios a la renta para comerciantes, Canada Emergency Rent Subsidy (CERS) ha entregado más de $6 billones con un poco más de 50 mil solicitudes.
Trabajadores y comerciantes
Sin salarios básicos quincenales, ni subsidios de renta para los comercios los más afectados serán trabajadores y empleadores, ya que la recuperación es aún muy lenta y ante la llegada del clima más frio muchos de los servicios tendrán un descenso estacional de clientes.
Bea Bruske, presidente del Canadian Labour Congress dijo al Toronto Star que sin estos subsidios salariales y a las rentas muchos más hubieran perdido sus empleos en el último año. (1)
Además, la pandemia ha provocado cambios en la manera en que la gente consume que son tan drásticos, que hay sectores que nunca volverán a ser como antes.
Sheila Block, una economista del Canadian Centre for Policy Alternatives señaló que cuando se termine la ayuda del gobierno, habrá una serie de factores que determinarán cuál será el impacto en el trabajo y el pago de salarios.
El presidente del mayor sindicato de trabajadores Unifor, Jerry Dias sostuvo antes de las elecciones que sería ¨poco acertado¨ para cualquier partido que ganara dejar de prestar estas ayudas. ¨Es como que recién nos pudimos levantar, iríamos en la dirección incorrecta. Aún estamos en la cuarta ola y cancelar estos subsidios sería increíblemente irresponsable¨.
Restaurantes y turismo
Estos son dos de los sectores más golpeados durante la pandemia a nivel global. Organizaciones como Restaurants Canada, the Retail Council of Canada and the Canadian Federation of Independent Business (CFIB) han pedido que se extienda la ayuda más allá de octubre y hacia el 2022.
Restaurants Canada pide además que se dé un apoyo más específico a este sector, ya que sin una política de apuntalamiento muchos de estos locales deberán cerrar completamente con la consiguiente pérdida de empleo para sus trabajadores.
¨La gran mayoría de los restaurants están en deuda o apenas alcanzan a subsistir, indicó Todd Barclay, presidente y CEO de Restaurants Canada.
Se estima que durante la pandemia cerraron de manera permanente y nunca pudieron reabrir unos diez mil restaurantes en el país.
Falta de personal y salarios por el suelo
Otra de las consecuencias en el mercado laboral tras la pandemia es la falta de personal disponible. Esto tiene que ver posiblemente con los bajos salarios.
En Ontario el salario mínimo subió ínfimos 0.10 centavos a partir del 1ro de octubre, una decisión considerada un insulto por Workers Action Centre ya que ¨ni cubre los costos de la inflación¨, afirmó su directora ejecutiva Deena Ladd.
En cuanto a la oferta de trabajo, la oficina de Estadísticas de Canadá indicó durante agosto se agregaron 90 mil empleos, un crecimiento que se mantuvo durante los tres meses del verano. El desempleo es del 7.1 por ciento, el más bajo desde que comenzó la pandemia. (2)
Sin embargo, el fenómeno de la escasez de personal se ha notado en todo el país y la dificultad de encontrar trabajadores dispuestos a arriesgarse a contagiarse por un salario menor o igual al subsidio del gobierno, no es una opción razonable para muchas personas, principalmente jóvenes en la economía más informal.
Las nuevas condiciones de empleo y la obligatoriedad de las vacunas para entrar a restaurantes, bares y cafés también ha sido un detrimento para los trabajadores de estos lugares, ya que muchos sienten que no cuentan con las habilidades para manejar al publico resistente a la vacunación.
Algunos propietarios de negocios sostienen que los beneficios de la pandemia como el CRB han sacado a muchos trabajadores del mercado laboral disminuyendo la oferta de trabajadores en búsqueda de empleo. Otras razones estructurales son por un lado el envejecimiento de la población activa y el limitado número de inmigrantes que ha podido llegar tras la pandemia por la restricciones de viajar impuestas en todos los países.
Proyecciones del Banco de Canadá
Según el último reporte del Banco de Canadá ¨la recuperación económica de la pandemia sigue siendo irregular y desigual¨. (3)
¨El progreso con las vacunas nos ha permitido a muchos de nosotros disfrutar de un regreso a actividades más normales. Esto está respaldando la generación de empleo y el crecimiento económico, particularmente en los sectores que se han visto más afectados por la pandemia. Y seguimos esperando un fuerte crecimiento durante la segunda mitad de este año¨, indicó el reporte.
¨Pero el virus y los trastornos relacionados con la pandemia no han desaparecido y seguirán perturbando nuestras vidas y pesando sobre la actividad económica¨, agregó.
Inflación creciente
¨Nuestra meta de inflación para este año es no subir del 2 por ciento¨, sostiene el pronóstico optimista del Banco de Canadá, pero lo cierto es que la inflación se ha notado mucho este año y se encuentra por encima de ese rango.
Según los analistas económicos, la pandemia causó que los precios de muchos bienes y servicios cayeran en el 2020. La tasa de inflación de este año compara los precios ahora con sus niveles deprimidos hace un año, lo que hace que el aumento parezca más dramático. Además, aún persisten las interrupciones del suministro mundial, provocando precios más altos para los vehículos de motor y otros bienes.
Por ahora la persistencia y magnitud de la inflación son inciertas, de allí que el Banco aconseje a los gobiernos congelar los salarios y los intereses ¨con el fin de mantener la inflación bien anclada¨.
Fuentes:
(3) Bank of Canada: https://www.bankofcanada.ca/2021/09/economic-progress-report-monetary-policy-recovery/#footnote-ref-1
